Tchamba, 23 janvier 2026 La promotion du leadership féminin et de la gouvernance inclusive était au cœur d’un important atelier de renforcement des capacités organisé ce vendredi dans la Commune de Tchamba 3, à l’initiative de l’ONG Youth Awake. Une rencontre stratégique qui place les femmes au centre des dynamiques de paix, de résilience communautaire et de développement local.
Cette activité s’inscrit dans le cadre du projet :« Renforcement de l’inclusion et de la résilience des femmes et des jeunes pour lutter contre l’extrémisme violent et le terrorisme, tout en promouvant l’harmonie sociale et la cohésion durable – Phase 2 ».Le projet est soutenu par IFA/ZIVIK grâce aux financements du Ministère fédéral allemand des Affaires étrangères, traduisant un engagement international en faveur de la stabilité communautaire et de l’inclusion sociale
Former des femmes leaders pour des communautés plus fortes
Durant la session, les participantes ont été outillées sur les notions de leadership féminin, genre, participation citoyenne, médiation communautaire et prévention des conflits. L’objectif est clair : faire des femmes des actrices stratégiques de la stabilité sociale, capables d’influencer positivement les décisions locales et de contribuer activement à la paix.
À travers échanges interactifs, études de cas et partages d’expériences, l’atelier a permis de renforcer la confiance, la capacité d’expression et l’engagement communautaire des femmes présentes.
Les femmes, piliers de la résilience sociale
Dans son intervention, le Directeur Exécutif de Youth Awake Mr KOLANI Y. Tobigue a insisté sur le rôle crucial des femmes dans un contexte sécuritaire marqué par de nouveaux défis. Selon lui, les femmes ne doivent plus être considérées uniquement sous l’angle de la vulnérabilité.
« Elles sont des vecteurs de médiation, de dialogue et de prévention. Lorsqu’elles sont outillées, elles deviennent des remparts puissants contre la radicalisation et les tensions sociales », a-t-il souligné.
Il a rappelé que l’implication féminine dans les processus décisionnels est un facteur déterminant pour une gouvernance plus équilibrée et durable
L’engagement des autorités locales salué
Présent à la rencontre, le Maire de la Commune de Tchamba 3 a exprimé sa reconnaissance à Youth Awake pour cette initiative à fort impact social. Il a mis en avant la nécessité d’intégrer davantage les femmes dans la gestion des affaires locales.
« Le développement ne peut être effectif sans la pleine participation des femmes. Elles sont une force essentielle pour la cohésion sociale et le progrès de nos communautés », a-t-il déclaré.
Il a invité les participantes à devenir des relais de sensibilisation et de mobilisation dans leurs milieux respectifs.
Une dynamique nationale en marche
L’atelier de Tchamba s’inscrit dans une série d’actions similaires menées à travers le pays, traduisant la volonté de Youth Awake de faire du leadership féminin un levier majeur de paix, de résilience et de gouvernance inclusive.
En renforçant les capacités des femmes à la base, l’organisation contribue à bâtir des communautés plus unies, plus résilientes et mieux préparées face aux défis sociaux et sécuritaires.
Ce projet est soutenu par le IFA/ZIVIK avec les fonds du ministère allemand des affaires étrangères
